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Certificado de servicios prestados y carta de recomendación laboral — Modelo editable
Certificado que la empresa expide a petición del trabajador para acreditar la experiencia adquirida ante un futuro empleador, con valoración profesional opcional. No es el certificado de empresa que se remite al SEPE para cobrar el paro: ese lo transmite la empresa por vía electrónica y no se entrega en papel.
- Descarga inmediata tras el pago
- Sin registro — compra como invitado
- Editable en Word, Google Docs y LibreOffice
- IVA incluido en el precio
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Esta plantilla sirve para que una empresa expida, a petición de la persona interesada, un certificado de los servicios prestados en ella —fechas, puesto, grupo profesional, jornada y funciones— con la posibilidad de añadir una valoración profesional. Es el documento que se aporta a un futuro empleador para acreditar experiencia.
No lo confundas con el certificado de empresa del SEPE
El documento que la normativa de desempleo exige para solicitar la prestación es distinto y no se sustituye por este: tiene contenido tasado —bases de cotización de los últimos meses y causa y fecha del cese— y la empresa no lo entrega en papel al trabajador, sino que lo transmite por vía electrónica al Servicio Público de Empleo Estatal. Si lo que se necesita es tramitar el paro, hay que reclamar a la empresa esa comunicación electrónica. La primera página de esta plantilla lo explica al lector para evitar el equívoco.
¿Para quién es esta plantilla?
Está pensada para empresas, autónomos con personal y responsables de recursos humanos a quienes un empleado o extrabajador pide por escrito la acreditación de su paso por la empresa, y para quien quiere saber qué debe pedir y qué puede esperar que le entreguen.
¿Qué incluye la plantilla?
El certificado está dividido en 8 apartados:
- Qué es y qué no es este documento — la advertencia inicial que distingue este certificado del que se remite al SEPE.
- Datos de la empresa — razón social, CIF/NIF, domicilio social, código postal, localidad, provincia, teléfono y correo electrónico.
- Datos del certificante — nombre, DNI/NIE y cargo de quien firma en nombre de la empresa.
- Certificación — fórmula de certificación a solicitud del interesado, con nombre y DNI/NIE del trabajador, fechas de inicio y finalización, puesto, departamento, grupo y categoría profesional, modalidad de contrato, jornada, total de días de servicio y centro de trabajo.
- Funciones desempeñadas — espacio para describir las funciones y responsabilidades principales.
- Valoración profesional (opcional) — tres casillas: no incluir valoración alguna, hacer constar un desempeño satisfactorio o detallar competencias acreditadas y logros. El certificado es válido sin valoración.
- Motivo de la baja — dimisión voluntaria, fin de contrato temporal, extinción por mutuo acuerdo u otro.
- Cláusula de cierre y firma — fórmula de expedición a petición del interesado, lugar y fecha, firma, nombre, cargo y sello de la empresa.
Fácil de adaptar a tus necesidades
Abre el archivo .docx en Word, Google Docs o LibreOffice, rellena los datos de la empresa y del trabajador, describe las funciones y marca si se incluye o no valoración.
Formato y extensión
Disponible como archivo Word (.docx) y en formato PDF. 3 páginas, tamaño A4.
