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Contrato de trabajo para trabajadores extranjeros — Modelo descargable
Plantilla de contrato de trabajo para empleados extranjeros, conforme al Estatuto de los Trabajadores y la Ley Orgánica de Extranjería. Incluye sección específica de autorización de residencia y trabajo, tipo de contrato, jornada, retribución, vacaciones, protección de datos y extinción.
- Descarga inmediata tras el pago
- Sin registro — compra como invitado
- Editable en Word, Google Docs y LibreOffice
- IVA incluido en el precio
Esta plantilla de contrato de trabajo para trabajadores extranjeros formaliza la relación laboral con empleados de nacionalidad no española, de conformidad con el Estatuto de los Trabajadores (ET) y la Ley Orgánica de Extranjería (LOEX). Recoge tanto los campos habituales de un contrato de trabajo como las cláusulas específicas relativas a la autorización de residencia y trabajo.
¿Para quién es esta plantilla?
Está pensada para empresas, autónomos y pequeños empresarios que necesitan contratar a un trabajador extranjero y quieren partir de un documento estructurado que cumpla con la normativa de extranjería y laboral española.
¿Qué incluye la plantilla?
El contrato se organiza en las siguientes secciones:
- Partes contratantes — datos completos del empleador (razón social, CIF, domicilio, representante, código de cuenta de cotización) y del trabajador extranjero (nombre, NIE, pasaporte, nacionalidad, número de afiliación a la Seguridad Social, domicilio en España).
- Autorización de trabajo y residencia — tipo de autorización (UE/EEE, cuenta ajena, circunstancias excepcionales, larga duración, arraigo socioformativo, visado de búsqueda de empleo u otra), número, fecha de concesión y caducidad; cláusula sobre condicionamiento del contrato a la vigencia del permiso.
- Tipo de contrato y duración — casillas para indefinido o temporal, fecha de inicio y fecha de finalización prevista.
- Periodo de prueba — opciones sin periodo de prueba, hasta 6 meses para técnicos titulados o hasta 2 meses para los demás trabajadores.
- Categoría profesional y funciones — grupo profesional, categoría, puesto de trabajo y descripción de funciones principales.
- Centro de trabajo y jornada — dirección del centro, jornada completa o parcial y distribución del horario.
- Retribución — salario bruto anual y mensual, número de pagas (12 o 14), complementos salariales; cláusula de igualdad retributiva conforme a la LOEX.
- Vacaciones y permisos — 30 días naturales de vacaciones anuales retribuidas y permisos del ET.
- Convenio colectivo y Seguridad Social — convenio aplicable, alta en la Seguridad Social y mutua colaboradora.
- Registro de jornada — registro diario conforme al ET, conservación durante 4 años.
- Protección de datos — cumplimiento del RGPD y la LOPDGDD.
- Extinción del contrato — causas del ET; aclaración de que la pérdida del permiso no es causa automática de extinción; referencia a la Ley 2/2025 sobre incapacidad permanente.
- Ley aplicable y jurisdicción — legislación laboral española y jurisdicción social competente.
- Condiciones particulares — espacio para pactos adicionales.
- Firmas — campos para empleador y trabajador con fecha y lugar.
Fácil de adaptar a tus necesidades
La plantilla incluye casillas de verificación para seleccionar el tipo de autorización de residencia, la modalidad de contrato y las opciones de jornada. Funciona en Microsoft Word, Google Docs y LibreOffice. Rellena los campos y ajusta el contenido a tu situación.
Formato y extensión
Disponible como archivo Word (.docx) y en formato PDF. 5 páginas, tamaño A4.
