Convenio arbitral — Modelo descargable

Este convenio arbitral permite que dos partes aparten sus controversias de los juzgados y las sometan a arbitraje. Sirve tanto para un conflicto que ya ha surgido como para los que puedan nacer de una relación jurídica determinada, y ése es el motivo de su nombre: «compromiso» designa sólo el primero de los dos casos, y el documento cubre ambos.

¿Para quién es esta plantilla?

Para empresas, autónomos y particulares que prefieren resolver un conflicto por arbitraje, y para quienes quieren dejar pactada esa vía respecto de una relación contractual en curso. También es útil a quien ya ha sido demandado ante los tribunales existiendo un convenio arbitral: la cláusula 3.1 explica exactamente qué tiene que hacer y en qué plazo.

¿Qué incluye la plantilla?

El documento se organiza en once cláusulas:

• Partes — datos de la Parte A y la Parte B con nombre o razón social, DNI/NIE/CIF, domicilio, teléfono y correo.
• Controversia o relación jurídica sometida — espacio para describir el conflicto existente o la relación de la que pueda surgir.
• Sometimiento a arbitraje — renuncia a la jurisdicción ordinaria, con el límite de las materias de libre disposición: quedan fuera, entre otras, el estado civil y la capacidad y aquello cuya decisión la ley reserva a un tribunal.
• Si una parte acude pese a todo a los tribunales — el convenio no impide materialmente presentar una demanda: da a la otra parte una excepción que debe oponer ella misma, mediante declinatoria, dentro de los diez primeros días del plazo para contestar. Si deja pasar esos diez días y contesta al fondo, el asunto se queda en los tribunales pese al convenio. Es la advertencia que decide si este documento sirve de algo.
• Forma y autonomía del convenio — requisitos de constancia por escrito, incluido el soporte electrónico; régimen aplicable si se incorpora a un contrato de adhesión; y la autonomía respecto del contrato en que se inserte: que los árbitros declaren nulo el contrato no anula por sí solo el convenio.
• Tipo de arbitraje — casillas para arbitraje de derecho o de equidad.
• Número de árbitros — árbitro único o tres, con el requisito de que el árbitro único sea jurista cuando el arbitraje no es de equidad, y el mecanismo completo de designación supletoria: treinta días para nombrar y designación por el Tribunal Superior de Justicia si el plazo pasa en blanco.
• Institución arbitral — casillas para arbitraje institucional, con campo para la denominación, o ad hoc.
• Sede — ciudad sede, que determina la ley procesal aplicable y el tribunal competente para las funciones de apoyo y control.
• Idioma — idioma del procedimiento.
• Plazo y laudo — campo para el plazo que las partes fijen y, si no lo fijan, el legal de seis meses desde la contestación a la demanda arbitral, prorrogable por decisión motivada de los árbitros por un máximo de dos meses. Casillas para autorizar o excluir esa prórroga, y la aclaración de que el vencimiento del plazo no invalida el laudo posterior ni priva de eficacia al convenio.
• Corrección, aclaración y complemento — diez días para pedirlos y los plazos en que los árbitros deben resolver.
• Acción de anulación — el laudo tiene efecto de cosa juzgada y es directamente ejecutable; frente a él sólo cabe la anulación ante el Tribunal Superior de Justicia de la sede, por una lista tasada de motivos que el documento enumera, dentro de los dos meses siguientes a la notificación, y contra la sentencia que se dicte no cabe recurso. El desacuerdo con el fondo no es motivo.
• Gastos — qué comprenden las costas del arbitraje y reparto supletorio si el laudo no se pronuncia sobre ellas.
• Firmas — campos de firma, nombre y fecha para ambas partes.

Fácil de adaptar a tus necesidades

Las casillas de verificación y los campos funcionan en Microsoft Word, Google Docs o LibreOffice. Describe la controversia o la relación jurídica, elige derecho o equidad, el número de árbitros y la institución o la modalidad ad hoc, y fija sede, idioma y plazo del laudo.

Formato y extensión

Disponible en formato Word (.docx) y PDF. 5 páginas, tamaño A4.