Carta de preaviso de dimisión — Formulario para el empleado

Esta plantilla es un punto de partida para que un trabajador comunique por escrito su decision de dimitir de su puesto de trabajo, cumpliendo con el plazo de preaviso establecido. Recoge los datos del trabajador y de la empresa, la fecha de efectos de la baja y la solicitud de liquidacion de haberes.

¿Para quién es esta plantilla?

Está pensada para trabajadores por cuenta ajena que han decidido dejar su puesto de trabajo de forma voluntaria y necesitan comunicar su dimision por escrito, respetando el preaviso exigido por el convenio colectivo o la costumbre del lugar.

¿Qué incluye la plantilla?

La carta está dividida en 6 secciones:

• Datos del trabajador — nombre, DNI/NIE, domicilio, codigo postal, telefono y correo electronico.
• Datos de la empresa — razon social, CIF/NIF, domicilio social, codigo postal y nombre del responsable al que se dirige la carta.
• Comunicacion de dimision voluntaria — manifestacion irrevocable del trabajador de su decision de dimitir, con datos del puesto actual, centro de trabajo, fecha de inicio de la relacion laboral y fecha de efectos de la baja (ultimo dia de trabajo).
• Solicitudes — peticion de que se proceda a la liquidacion de haberes pendientes (pagas extraordinarias, vacaciones no disfrutadas y demas conceptos), asi como la entrega del certificado de empresa y documentacion pertinente.
• Acuse de recibo — lugar y fecha de presentacion de la carta, y ofrecimiento de disponibilidad durante el periodo de preaviso para facilitar la transicion.
• Firmas — campos de firma para el trabajador (firma, nombre, fecha y lugar) y acuse de recibo de la empresa (firma, nombre, cargo, fecha).

Fácil de adaptar a tus necesidades

Abre el archivo .docx en Word, Google Docs o LibreOffice, rellena tus datos y los de la empresa, indica la fecha de efectos y entrega la carta a tu responsable o al departamento de recursos humanos.

Formato y extensión

Disponible como archivo Word (.docx) y en formato PDF. 2 páginas, tamaño A4.